Eva Steinmaßl entwickelt evantura

Freude in der Arbeit wieder gewinnen

In meiner langjährigen Arbeit als Personal-Expertin und Managerin habe ich schon viele Menschen getroffen, die im Job nicht mehr zufrieden waren. Sie haben nur noch das Notwendigste gemacht, haben innerlich gekündigt und warteten „nur noch“ auf die Rente. Diese Aussagen von Menschen in der Mitte Ihres Lebens machten mich sehr traurig und nachdenklich. Das muss doch nicht sein!

Aus diesem Grund habe ich neben meiner Tätigkeit als Personalmanagerin die Marke evantura entwickelt.

Mit evantura begleite ich Menschen, insbesondere Führungskräfte und Unternehmer und Selbständige dabei, wieder werteorientiert und gesund zu führen. Insbesondere Führungskräfte, Unternehmer*innen und Selbständige tragen einen wesentlichen Anteil daran, dass Mitarbeitende sich sehr gut eingesetzt fühlen, ihre Stärken voll zum Strahlen bringen und dass sie Freude daran haben, für etwas sich begeistern zu lassen.

Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten und sie zu unterstützen. 

Daher habe ich meine Berufung erkannt und mir meinen Beruf gesucht, bei dem ich viel mit Menschen zu tun habe.

Warum tue ich, was ich tue?

Ich starte nach einer Hotel- und dann Industriekauffrau Ausbildung sowie BWL-Studium im Jahre 1991 in der Personalabteilung eines großen und internationalen Konzerns und begleitete und berate seit jeher viele Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, Bereichsleiter sowie Geschäftsführer.

Als Business Partnerin im Personalwesen konnte ich mich bald intern persönlich weiterentwickeln zur Teamleiterin und mit Anfang 30 konnte ich bereits erste Führungserfahrungen machen. Meine erste Führungsrolle empfand ich nicht ganz einfach, weil es in meinem Team ein paar Mitarbeiter*innen gab, die schon mehr Erfahrung hatten und schon viel älter waren als ich. Wie gut wäre es gewesen, hier einen Coach als Begleitung zu haben.

Nach fünfzehn Jahren wechselte ich den Konzern und konnte bei weiteren internationalen Unternehmen als Human Relations Managerin bzw. Personalleiterin Erfahrungen sammeln, verschiedene Unternehmenskulturen und andere Arbeitsweisen kennenlernen.

Meine Mission für eine bessere Business-Welt

Seit 2014 bin ich freiberuflich selbständig und begleite und berate Führungskräfte und Unternehmer als Coach für eine bessere, werteorientierte und gesunde Führung. Als Interim-Managerin berate ich bei Veränderungen und Projekten.

Mit evantura, meiner eigenen Marke, begleite ich Führungskräfte, Unternehmer und Selbständige dabei, wieder werteorientiert und gesund zu führen und somit langfristig Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu halten und langfristig gesund und erfolgreich zu bleiben.

Was nützt es, wenn du dich verausgabst, deine Mitarbeiter*innen sich abwenden und du deine Gesundheit nicht langfristig aufrechterhalten kannst?

Ich begleite auch bei persönlichen beruflichen Veränderungen, beim nächsten Entwicklungsschritt und bei der Karriereplanung. In meinem Coaching helfe ich, mit dem Resonanzraum der Natur in Verbindung zu kommen, Stress abzubauen und somit wieder zu im eigenen Naturell anzukommen.

Im Inneren das eigene Wesen wieder entdecken - also wesentlich werden und dann ins Außen und in die Welt zu tragen. Also wirkungsvoll zu werden.

Meine Mission ist, dass alle Menschen in ihren Jobs zufrieden und glücklich sind
und ihre Talente und inneres Naturell leben können.

Gleichzeitig berate ich weiterhin als Interim-Personalmanagerin Unternehmen bei ihren Veränderungen und Projekten. Daher bin ganz nahe dran an den aktuellen Themen, Herausforderungen und Problemen der aktuellen Zeit und weiß, was die Führungskräfte beschäftigt und vor welchen Herausforderungen sie stehen.

Immer ging es mir um die Frage, wie wir es schaffen können, dass sich alle Menschen in ihren Jobs wohlfühlen, dass die Führungskräfte hinsehen und bei den Menschen führen anfangen. Führung beginnt bei den Menschen! 

Wie schafft es eine Führungskraft, die Menschen hinter sich zu bekommen, für die Vision und die Mission zu begeistern und gemeinsam die Aufgaben zu stemmen und die Ziele zu erreichen?

Gleichzeitig stellte ich auch für mich die Frage, wie sich jeder Mensch entsprechend seinen Talenten und Interessen, Wünschen und Bedürfnissen weiter entwickeln kann, so dass die Aufgaben spannend bleiben und auch eine langfristige Beschäftigung möglich ist – selbst wenn der Markt neue Anforderungen stellt.

Ich habe leider feststellen müssen, dass es viele Menschen gibt, die entweder in ihren Jobs falsch eingesetzt sind, überfordert sind, viel Druck und Stress aushalten müssen, oder die in ihren Jobs verharren, sehr unglücklich sind und nur noch durchhalten bis zur Rente.

Das stimmte mich sehr traurig, denn das Leben ist doch das Leben selbst! 

Wir haben so viele Möglichkeiten und Freiheiten. Daher möchte ich die Menschen dabei bestärken, einen glücklichen beruflichen Weg zu finden, sich selbst zu verwirklichen und die Lebenszeit für sich selbst bestimmt und schön zu gestalten. Und durch eine besondere Achtsamkeit und fördernde Lebensweise langfristig gesund und erfolgreich bleiben.

Das bedeutet jedoch, dass wir bei unserer eigenen Führung anfangen müssen. Zunächst geht es darum, sich selbst zu führen, bevor wir andere Menschen führen können.

Ich habe viele Führungskräfte und Unternehmer getroffen, die sich selbst überschätzt haben. Die nur noch agieren auf Anforderungen von außen und nicht mehr aus sich selbst heraus führen. Sie können nachts nicht mehr schlafen und der Druck ist so hoch. Sie fühlen sich wie Marionetten oder wie in einem Hamsterrad, bei dem Aussteigen nicht mehr möglich scheint.

Gleichzeitig erreichen Sie jedoch ihre Mitarbeiter nicht mehr, da sie selbst abgestumpft sind und keine Freude mehr in ihrem Job haben. Die Mitarbeiter suchen sich dann also eine andere, positivere Umgebung mit mehr Freude und Begeisterung und verlassen das Unternehmen. Und der Kreislauf wird immer schneller.

evantura als Marke für Eva Steinmaßl

Die Idee, die Natur in Trainings und Coachings mit einzubinden und  in und mit der Natur zu arbeiten , entstand 2014 während meiner 4-monatigen Reise und Auszeit in Südamerika.

Ich, Eva Steinmaßl, war nach Umorganisation und Restrukturierung eines Unternehmens vor die Frage gestellt, was ich als nächstes beruflich machen möchte.

Plötzlich stand ich vor der Frage meiner eigenen beruflichen Neuorientierung. Ich wollte mir Zeit geben, um mich zu hinterfragen und was ich zukünftig wirklich in der Welt verbessern wollte und gönnte mir eine Auszeit. Ich wollte herausfinden, welche Tätigkeit für mich Sinn macht, was ich beruflich bewegen möchte und meinen Talenten und Stärken entspricht. Diese Fragen begleiteten mich - insbesondere in der Zeit oben in den Anden:

• Worin kann ich mich beruflich bestmöglich sinnvoll einbringen?
• Wie kann ich meine Talente nutzen und gleichzeitig meine bisherigen Erfahrungen einbringen?
• Was ist mir selbst wichtig?
• Mache ich mich selbständig oder suche ich wieder eine Festanstellung?

Ich nutzte die 4 Monate Auszeit in Südamerika, lernte in Costa Rica Spanisch und konnte somit für mich mit etwas ganz Neuem anzufangen. 

Ich war auf der weiteren Reise sehr spontan unterwegs und lies mich komplett auf den Reisefluss ein.

Ich wurde nicht von außen mehr fremdbestimmt, sondern vertraute meiner Intuition und Bauchgefühl.

Welch wunderbare Erfahrung!

Somit kam immer das Beste zu mir.
Und wo ich war, war ich immer genau richtig.

Meine Begeisterung gilt für:

Ich arbeite ich daher gerne in und mit der Natur um dich auf deinem Weg zu begleiten. 

Nun hast du einiges über mich, meine Erfahrungen, Werte und Beweggründe erfahren.
Wenn du noch mehr über meine Ausbildungen und Zertifikate wissen möchtest, kannst du dich hier informieren